Le jeudi 26 septembre 2026, le Conseil National du Patronat (CNP-B\u00e9nin) a accueilli la premi\u00e8re session du Cadre de Collaboration Organisations Syndicales des Travailleurs et Organisations Syndicales des Employeurs pour l’Efficacit\u00e9 du Dialogue Social (CCO-EDS). Cet \u00e9v\u00e9nement marquant a rassembl\u00e9 les principales parties prenantes du dialogue social au B\u00e9nin, notamment le CNP-B\u00e9nin, la CONEB, la COSI-B\u00e9nin et la CSA-B\u00e9nin, autour du th\u00e8me central : \u00ab\u00a0Dialogue social bipartite entre syndicats des travailleurs et syndicats des employeurs\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Apr\u00e8s la pr\u00e9sentation des participants et salutation d\u2019usage, la s\u00e9ance s\u2019est introduite aux environs de 10 heures avec une communication pr\u00e9sent\u00e9e par Mr Kassim ASSOUMA, consultant et facilitateur du CCO-EDS. Dans son intervention, M. ASSOUMA a retrac\u00e9 l’historique du cadre de dialogue, soulignant l’importance cruciale de la collaboration entre les diff\u00e9rents acteurs du monde du travail. Il a mis en avant les implications de chaque partie prenante ainsi que les principes de fonctionnement qui r\u00e9giront ce cadre bipartite. Selon lui, l\u2019ambition de cr\u00e9ation d\u2019un tel dispositif, est de cr\u00e9er un espace de concertation o\u00f9 les pr\u00e9occupations des travailleurs et des employeurs peuvent \u00eatre entendues et prises en compte de mani\u00e8re consensuelle et \u00e9quilibr\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
La seconde communication, anim\u00e9e par Mr Pierre A. ZANNOU, a approfondi les th\u00e9matiques relatives au dialogue social bipartite, en exposant ses principes fondamentaux, ses avantages et son r\u00f4le indispensable dans la construction d\u2019un dialogue social tripartite plus objectif. M. ZANNOU a \u00e9galement soulign\u00e9 que l\u2019instauration d\u2019un dialogue efficace entre employeurs et travailleurs est non seulement b\u00e9n\u00e9fique pour les relations professionnelles, mais constitue \u00e9galement un levier essentiel pour le d\u00e9veloppement \u00e9conomique du pays.<\/p>\n\n\n\n
Les \u00e9changes qui ont suivi ces pr\u00e9sentations ont permis aux participants de partager leurs exp\u00e9riences et de proposer des pistes d’am\u00e9lioration pour le cadre de dialogue social. Les intervenants ont unanimement convenu que le succ\u00e8s du CCO-EDS d\u00e9pendra de l\u2019engagement continu de toutes les parties prenantes et de leur capacit\u00e9 \u00e0 travailler ensemble de mani\u00e8re constructive.<\/p>\n\n\n\n
Pour le President de la CONEB emp\u00each\u00e9, Albin FELIHO, le CCO-EDS repr\u00e9sente un espoir pour l\u2019avenir du dialogue social au B\u00e9nin. En unissant les forces des syndicats des travailleurs et des employeurs, cet espace pourrait devenir un mod\u00e8le de collaboration, inspirant d’autres pays de la r\u00e9gion. Les acteurs engag\u00e9s sont d\u00e9sormais appel\u00e9s \u00e0 transformer les discours en actions concr\u00e8tes, garantissant ainsi la p\u00e9rennit\u00e9 de ce cadre de dialogue et son impact positif sur la soci\u00e9t\u00e9 b\u00e9ninoise.<\/p>\n\n\n\n
En conclusion, cette premi\u00e8re session du CCO-EDS a \u00e9t\u00e9 un moment d\u00e9terminant pour la construction d\u2019un environnement de travail plus harmonieux et productif au B\u00e9nin. Les syndicats des travailleurs et des employeurs semblent d\u00e9sormais plus d\u00e9termin\u00e9s que jamais \u00e0 instaurer un dialogue ouvert et transparent, afin de r\u00e9pondre aux d\u00e9fis du march\u00e9 du travail et de promouvoir une coop\u00e9ration mutuellement b\u00e9n\u00e9fique. L’avenir du dialogue social au B\u00e9nin est en marche, et les acteurs sont pr\u00eats \u00e0 relever ce d\u00e9fi ensemble.<\/p>\n\n\n\n
CONEB ! ENSEMBLE, LE BENIN AVANCE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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