A PROPOS

LA CONEB C’EST QUOI ?

Il est créé entre les Patrons des entreprises pourvoyeurs d’emplois exerçant leurs activités professionnelles en entreprises opérant en République du Bénin et adhérant aux présents statuts, un syndicat dénommé « CONFEDERATION NATIONALE DES EMPLOYEURS DU BENIN (CONEB) ». La CONEB est également ouverte aux organisations professionnelles et interprofessionnelles d’entreprises opérant en République du Bénin et adhérant aux présents statuts. La CONEB est régi par les articles 79 à 88 du code du travail et par les présents statuts!

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    Pourquoi la CONEB

    La Confédération Nationale des Employeurs du Bénin (CONEB) est née pour apporter des réponses subséquentes aux préoccupations ci-après :

    • L’absence de l’immense majorité des Petites et Moyennes Entreprises (PME), Petites et Moyennes Industries (PMI) et des toutes autres Entreprises laissées en rade dans le cadre des négociations secteur privé-secteur public
    • L’absence de formation en renforcement des capacités en faveur desdites Entreprises organisée par le FODEFCA par exemple
    • L’absence d’assistance judiciaire
    • L’amélioration de l’environnement des affaires
    • L’inégalité des traitements entre les grosses et les Toutes Petites Entreprises (Problème de représentativité des TPE dans les foras tant nationaux qu’internationaux)
    • L’absence de pression sur l’Etat dans le règlement des factures desdites Entreprises en temps réel et surtout ; le non-respect du paiement des intérêts moratoires par l’Etat à l’égard de ces derniers ;
    • L’égalité d’accès au marché public et la transparence requise, le cas échéant
    • L’aide à la sensibilisation et à la migration des entreprises informelles vers le formel. Il s’agit là d’un rêve, qui grâce à chacun de vous, peut devenir réalité afin de soulager plus de 80% des Entreprises de notre pays laissées pour compte. ‘’Ensemble pour un Bénin économiquement prospère.’’
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    Notre mission

    Le développement de l’Entreprise comme moteur de création de richesses et d’emplois productifs durables, axé sur l’appropriation et la pratique du mode de gouvernance participative qui se caractérise par la subsidiarité, la solidarité, la coopération, la justice, le sens des valeurs et le savoir-faire.

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    Un Credo
    • L’appropriation et la pratique du mode de gouvernance participative notamment du principe de subsidiarité comme source de paix sociale;
    • Le développement de l’entreprise comme source de création de richesses et d’emplois productifs durables ;
    • La maitrise des nouvelles technologies de l’information et de la communication (TIC) pour mieux communiquer et assurer la veille stratégique en entreprise ;
    • L’appropriation et la pratique des valeurs liées à la solidarité, la subsidiarité, la coopération, la solidarité et la justice pour donner le sens des valeurs et le savoir-faire (bonne gouvernance -éthique- compétence professionnelle) aux membres de la CONEB en vue de favoriser le développement personnel de tout entrepreneur ;
    • Un label Qualité de reconnaissance en matière de bonne gouvernance, d’éthique, de compétence professionnelle et de qualité de management des entreprises à caractère économique et social.

PLAIDOYER CONEB-BENIN

L’intégration économique et sociale des états africains dans le concert des nations dépend pour une plus grande part de la bonne santé des Entreprises privées. C’est pourquoi tout bouleversement permanent ou temporaire de l’environnement socio-économique d’un pays trouve son fondement dans la vie des Entreprises.

Aujourd’hui plus qu’hier la création d’emplois reste un indicateur précieux dans le classement Doing Business d’une Nation. Il revient donc aux employeurs de s’organiser en fonction de leurs ambitions et de leurs intérêts afin de proposer aux gouvernants les réformes institutionnelles, juridiques, administratives et économiques nécessaires pour faire face aux exigences de l’ordre économique mondial en perpétuelle mutation.

Or, au Bénin l’immense majorité de ces Entreprises pourvoyeurs d’emploi n’est pas prise en compte dans le cadre organisationnel actuel. C’est ce qui justifie la création de la CONEB conformément aux lois et règlements en vigueur en République du Bénin.

COMITÉ DIRECTEUR

Albin FELIHO
Président
Tahirou MAMA
1er vice-président
Jean-Pierre Moukanda
Sécrétaire Général Adjoint
Finafa GANDONOU
Pdt Commission Marketing et Communication
Moubaraka ADJAO
2ème vice-présdente
Yves-Louis QUENUM
Trésorier Général
Roselyne HESS
3éme Vice-Président
Claire Lise HENRI
1er Conseiller Juridique
Eric ASSOGBA
Sécrétaire Général
Cossy Charles Feridjimi
Pdt Commission Croissance et développement
85Clients
468Entreprise
27Partenariats
3Prix

DEMANDE D’ADHESION À LA CONEB

  • Registre de commerce
  •  Attestation CNSS
  • Photocopie de la pièce d’identité
  • 02 Photos d ‘identités
  • Frais d ‘ Adhésion : 20.000 F CFA
  • Cotisation annuelle : 100.000 F CFA
     
    Organisation patronale ouverte à toutes les institutions de la république, engagée à "Travailler à l'avenement d'un modèle d'entrepreneurs et de dirigeants opérant dans la bonne gouvernance, l'éthique et la compétence professionnelle".
    ADDRESSE
    Lot 240 ZR Camp GUEZO 01BP22 Republique du Bénin
    TELEPHONE
    (+229) 21 31 80 09
    EMAIL
    secretariat@coneb.africa