LA CONFEDERATION NATIONALE DES EMPLOYEURS DU BENIN AU CHEVET DES JEUNES LEADERS EN ENTREPRENEURSHIP
C’était à l’occasion de la quatrième session de formation initiée par Friedrich Ebert Stiftung, tenue du 12 au 16 Août 2024 à Grand-Popo.
Le Président de la Confédération Nationale des Employeurs du Bénin (CONEB) invité pour la circonstance, a abordé les sujets sur la question de l’employabilité d’une part et l’auto emploi d’autre part.
La question de l’inadéquation des formations de façon générale au besoin du marché de l’emploi au Bénin, a été le morceau choisi du Président de la CONEB, pour dire qu’il est opportun que la tendance s’inverse.
En effet, trop nombreux sont des étudiants qui poursuivent dans des études dites longues, pour aboutir à des diplômes les conduisant sans aucun doute au chômage. Or, les entreprises sont en manque criard de personnel et d’encadrement des métiers de mains. Très peu de qualifications à ce niveau, qui font que certaines entreprises sont obligées de faire recours à une main d’œuvre étrangère.
Il est donc fortement recommandé, que le système éducatif en République du Bénin se réoriente de manière à ce que le plus grand nombre de jeunes formés aillent vers les qualifications professionnelles, retournant ainsi la tendance de 20% de diplômés des formations professionnelles à 40% au détriment des diplômes académiques dont l’opérationnalisation en entreprise fait défaut.
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