Quand la réforme devient performance, le Bénin prend la tête.
Il y a des classements qui passent. Et puis il y a ceux qui marquent un tournant.
Le Rapport Business Ready 2025 appartient résolument à cette seconde catégorie. En se hissant au premier rang de l’UEMOA et de la CEDEAO sur plusieurs indicateurs clés, le Bénin confirme ce que le terrain économique laissait déjà entrevoir : une nation qui avance, qui réforme et qui assume son ambition.
Derrière cette performance, il n’y a ni hasard ni effet d’annonce. Il y a une vision, un cap réformateur assumé, et surtout une synergie efficace entre le secteur public et le secteur privé. C’est précisément dans cet espace de dialogue constructif que la Confédération Nationale des Employeurs du Bénin (CONEB) inscrit son action.
La CONEB est fière d’avoir contribué, aux côtés du Gouvernement et de l’ensemble des acteurs économiques, à ces réformes structurantes qui améliorent durablement le climat des affaires. Simplification des procédures, sécurisation des investissements, renforcement de la compétitivité : chaque avancée est le résultat d’un travail patient, concerté et orienté vers l’impact réel.
Ce leadership régional reconnu par Business Ready 2025 illustre une vérité simple mais exigeante : quand l’État et les entreprises parlent le même langage, celui de la performance et de la confiance, l’économie progresse.
Cette reconnaissance internationale envoie un message clair :
le Bénin est aujourd’hui un espace crédible, attractif et résolument tourné vers l’avenir.
Un pays où entreprendre devient plus fluide, où investir devient plus sûr, et où créer de la valeur s’inscrit dans une dynamique durable.
Pour la CONEB, ce résultat n’est ni un aboutissement ni une finalité. C’est un point d’appui.
Un encouragement à redoubler d’engagement pour accompagner l’émergence d’un secteur privé fort, innovant et créateur d’emplois, capable de soutenir la croissance et de transformer les performances macroéconomiques en opportunités concrètes pour les entreprises.
Le Bénin avance. Le secteur privé s’affirme.
Et lorsque la réforme rencontre la responsabilité, le leadership devient collectif.
